Uprava policije je tokom prošle godine smanjila broj službenika za 227, dok se u Ministarstvu unutrašnjih poslova u istom periodu broj radnika povećao za 19. Ovi podaci objavljeni su u Izvještaju o sprovođenju Plana unutrašnje reorganizacije javnog sektora u 2015. godini, koji je prezentovala Vlada. U tom izvještaju je navedeno da je Uprava policije na taj način ispunila obavezu da smanji broj zaposlenih u javnom sektoru, koja je propisana akcionim planom.
Od 2013. godine, kada je na nivou Sektora unutrašnjih poslova bilo radno angažovano ukupno 5.696 lica, iz sektora bezbjednosti otišlo je 717 radnika.
– Zaključno sa decembrom 2015. godine, u MUP-u je zaposleno 905 lica. Kako je u januaru 2015. godine u MUP-u bilo ukupno radno angažovano 886 lica, proizilazi da je zaključno sa decembrom 2015. godine došlo do povećanja broja zaposlenih za 19 lica. Zaključno sa decembrom 2015. godine, u UP je zaposleno 4016 lica. Kako su u januaru 2015. godine u UP bila radno angažovana ukupno 4243 lica, proizilazi da je zaključno sa decembrom 2015. godine došlo do smanjenja broja zaposlenih za 227. Zaključno sa decembrom 2015. godine, u Upravi za kadrove su zaposlena 43 lica. Kako je u januaru 2015. godine u UZK-u bilo ukupno radno angažovano 36 lica, proizilazi da je zaključno sa decembrom 2015. godine došlo do povećanja broja zaposlenih za sedam lica. Zaključno sa decembrom 2015. godine, u JU Regionalni centar za obuku ronilaca za podvodno razminiranje, pružanje pomoći i spašavanje na moru zaposleno je 15 lica. Kako su u januaru 2015. godine u tom centru bila radno angažovana ukupno 22 lica, proizilazi da je zaključno sa decembrom 2015. godine došlo do smanjenja broja zaposlenih za sedam lica – piše u izvještaju.
Na nivou Sektora unutrašnjih poslova, u toku izvještajnog perioda došlo je do smanjenja ukupnog broja zaposlenih za 208 lica. Kako je, prema podacima iz plana, u maju 2013. godine na nivou Sektora unutrašnjih poslova radno angažovano ukupno 5.696 lica, proizilazi da je zaključno sa decembrom 2015. godine došlo do smanjenja ukupnog broja zaposlenih za 717.
– Vlada Crne Gore je na sjednici od 20.3.2015. godine utvrdila Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji MUP-a sa Upravom policije kao organom u sastavu ministarstva, a 31.7.2015, 29.9.2015. i 18.12.2015. godine izmjene i dopune tog pravilnika, kojim su utvrđena radna mjesta za 5.727 izvršilaca. U odnosu na prethodni pravilnik, kojim su u okviru MUP-a i UP bila sistematizovana radna mjesta za 5.726 izvršilaca – navodi se u izvještaju.M.V.P.
Broj službenika ANB-a tajna
U izvještaju je navedeno i da se broj sistematizovanih mjesta u Agenciji za nacionalnu bezbjednost ne zna jer je taj podatak označen kao tajna.
– Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u ANB-u donijet je u julu mjesecu 2013. godine, a njime je broj sistematizovanih radnih mjesta umanjen u odnosu na raniji pravilnik. Podaci o broju sistematizovanih radnih mjesta i broju zaposlenih nijesu dobijeni od ANB-a jer su označeni stepenom tajnosti – piše u izvještaju.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.